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Chef De Projet Accès Au Remboursement H/f

Chef de Projet Accès au remboursement h/f

Laboratoire Pharmaceutique, bénéficiant d’une forte présence mondiale, nous plaçons nos efforts de recherche parmi nos toutes premières priorités, dans le but de développer des solutions thérapeutiques innovantes et de devenir un acteur majeur dans le domaine de l’oncologie.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) :

Chef de Projet Accès au remboursement h/f

Poste basé à SURESNES (92150)

Le poste

Le Chef de Projet Accès au Remboursement France H/F prépare et coordonne les dossiers de demande de remboursement des spécialités exploitées par Les Laboratoires Servier et en assure leur soumission auprès de la HAS dans les temps requis et conformément aux procédures internes et aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

Dans le cadre de ses missions, il est amené à participer à l’élaboration de la stratégie des dossiers de demande de remboursement et à interagir avec plusieurs directions en interne pour garantir leur valorisation optimale.

Vous serez chargé des missions suivantes :

– Rédiger, coordonner et soumettre les dossiers de demande de remboursement placés sous sa responsabilité en collaboration avec plusieurs directions en interne. En particulier, proposer et rédiger les arguments permettant de soutenir les revendications de l’intérêt pour la santé publique, du SMR, de l’ASMR et de la population cible.

– Suivre la procédure d’instruction du dépôt du dossier jusqu’à la publication de l’avis de CT sur le site de la HAS et/ou à la parution des arrêtés d’inscription au Journal Officiel et participer à la stratégie de réponse au projet d’avis émis par la HAS et à la préparation, si nécessaire, d’une audition.

– Accompagner la mise en œuvre et l’analyse d’études post-inscription en collaboration avec les Directions concernées en interne et prendre en charge ou suivre la réalisation des activités placées sous sa responsabilité.

– Participer à des groupes de travail avec des consultants ou des experts externes pour valider la stratégie des dossiers et en garantir leur valorisation optimale.

– Participer à des groupes de travail organisés par les équipes en charge de l’accès au marché International en vue de la préparation de Core Value Dossier.

– Anticiper les besoins des autorités de tutelles, sur les dossiers placés sous sa responsabilité, et proposer les actions identifiées nécessaires

– Assurer une veille continue stratégique, concurrentielle et réglementaire de l’environnement lié au remboursement pour faciliter l’évolution de son environnement et l’anticipation des actions.

– Elaborer des procédures internes assurant la qualité et la continuité de l‘activité.

Profil :

  • Pharmacien(ne) ou Médecin(e) avec une spécialisation en Économie de la santé, vous justifiez d’une expérience récente et confirmée d’au moins 5 années dans l’accès au remboursement au sein de l’industrie pharmaceutique ou dans le Conseil.
  • Une expérience dans l’accès au remboursement des dispositifs médicaux est idéale.
  • Vous capitalisez sur de solides connaissances de l’environnement et du système de soin français et avez une excellente capacité à appréhender l’impact du médicament selon les critères de la commission de la Transparence.
  • Force de proposition, capacité d’anticipation, de priorisation et à appréhender un environnement complexe et incertain sont requises. En bon communicant, vous avez un excellent relationnel ainsi que de fortes capacités analytiques et rédactionnelles.
  • Un bon niveau d’anglais est nécessaire.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV+Lettre de motivation) sous réf. 951 à : camila.tapia@servier.com

 

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About Servier

Joining Servier means working in a stimulating environment and contributing to an innovative, research-based and people-oriented organization.

Servier is the leading French independent pharmaceutical company, located in 144 countries with 21 000 employees and a turnover in 2015 of about 4 billion euros.

25% of Servier’s annual turnover is reinvested in Research & Development, reflecting the company’s dedication to its mission of innovation and discovery for improved treatment of unmet medical needs.

Organized as a foundation, we guarantee our independence from the stock exchange. As our late founder Doctor Jacques Servier said: “a company is a group of human beings, so it has no price”.

Servier is well known for its attention to the wellbeing of the staff, with particular importance placed on career evolution within the Group, and to an agreeable and productive working environment.

To know more, visit www.servier.com

 

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